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2024-05-12发布
基本条件: 1.年龄28岁以上; 2.大专以上学历,品貌端正; 3.有人事管理/人力资源资质/学位者优先聘任。 基本经历: 1.从事人力资源或行政管理工作5年以上; 2.具有在中小型公司从事人资管理3年以上的工作经验; 3.具有了解并解读新劳动合同法规经验。 技能条件: 1.语言:普通话、通上海话,英文更佳; 2.电脑操作:熟练Windows, Excel 操作。 个性要求: 个性开朗、善于协调,人际关系及沟通能力良好、能承受较强工作压力、勇于接受挑战。
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