岗位职责:
1、规范医疗行为,改造、修正医疗服务程序,提高工作效率;
2、制订各科室管理制度、操作规程、业务计划,经总经理批准后组织实施;
3、深入各科室了解和掌握情况,定期检查,提高医疗质量、防范差错事故;
4、研究并掌握行业发展趋势及国家相关政策,及时调整医务工作思路,确保公司健康有序发展;
5、受理及妥善处理顾客投诉,并对医疗事故进行调查,组织讨论,形成工作报告;
6、负责医疗文书质量检查及图书病史室,电子病历建立与管理。
任职条件:
1、 学历背景:具有医疗专业本科以上学历;
2、 工作经验:五年以上相应工作岗位经验;有判断和处理医疗纠纷及解决消费 者投诉的相关工作经验;
3、具备极强的沟通能力和协调能力;
4、能熟练掌握医疗安全知识和医疗规范操作要求及相关政策法规。
5、工作认真仔细、条理性强,能承受一定的工作压力。
本岗位做六休一,请慎投。