1、 女性,45岁以下,大专或以上学历,主管护师以上职称,具备执业资格,能办理执业变更
2、5年以上急诊科护理工作经验,理论知识扎实,熟悉掌握各项护理操作技能及急救技术;
3、 热爱护理事业,身高160以上,形象气质好,沟通能力强,具备较好的服务意识和较强的团队协作精神。
1)递交报名资料,核实相关资料与证件。(2)通知符合条件者到医院参加面试或考试。(3)面试或考试合格者体检。(4)通知被录用人员办理入职手续并签订劳动合同。
待遇优厚 ,不低于成都地区同级同类医院同职称人员薪资标准。按照国家相关规定缴纳“五险一金”。符合条件的按照程序办理定职晋职及相关进修培训工作。具体面议。
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