岗位职责:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
任职要求:
1、医学类、管理类专业,本科以上学历;
2、10年以上医疗行业从业经历,其中5年以上医院运营管理经验(肾内科、专科医院优先);
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、熟悉医疗服务及相关的市场情况,具备组织开展市场分析、策略及推广的能力。
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