岗位职责:
1、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发、档案管理等行政工作;
2、负责人员招聘、入离职管理;协助院领导做好对各类人员的考核,制定绩效分配方案;
3、协助院领导做好财务管理、固定资产、后勤保障、基本建设、机动安全、院容院貌等工作;
4、协助院领导制定各类规章制度并履行奖惩,及时处理往来行政文件;
5、负责员工考勤、排班,协调各科关系;
6、做好医院会议的组织工作;
7、了解掌握员工思想动态和实际生活状况,组织安排对员工的慰问。
任职要求:
1、本科以上学历,临床医学、护理等相关专业优先;
2、3年以上相关岗位医院管理经验 ;
3、具备较强的组织管理、协调沟通能力;
4、工作责任心强,能承受压力。